8月26日上午，学校在荷花池校区逸夫馆报告厅召开新聘任干部集体谈话会。校党委书记姚冠新出席会议并讲话，校长焦新安主持会议，校党委副书记、纪委书记刘延庆作集体廉政谈话。

　　姚冠新在讲话中代表学校党委，对本次中层干部换届聘任工作进行了全面总结。他说，这次干部换届聘任，全面坚持党管干部、民主集中制，德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，能上能下、能管能教，以及以工作需要为主，兼顾个人志愿等原则，严格按照相关规定开展的干部选拔任用工作，具有充分发扬民主、严格选任程序、压缩选聘进程、氛围风清气正、注重结构优化等五个特点。

　　姚冠新强调，今后三年，是高水平研究型大学建设开局奠基的重要三年，是“十三五”规划全面实施的重要三年，也是高等教育新一轮布局调整的关键三年。他要求全体新聘任中层干部，进一步坚定理想信念，增强“四种意识”，思想提升新境界；进一步认清使命，强化担当，共同开启新征程；进一步站位高端，追求卓越，全力谋求新作为；进一步加强学习，注重研究，着力提升履职能力；进一步严于律己，改进作风，努力树立新形象。站在新的历史起点上，姚冠新希望大家进一步解放思想、勇于担当，大胆创新、狠抓落实，努力为“十三五”开好篇、布好局、起好步。

　　焦新安在主持会议时强调，新形势提出新要求，新岗位肩负新使命，他要求全体中层干部，要深入学习、精心体会、认真贯彻本次会议精神，牢记岗位职责，强化责任担当，勇于开拓创新，做为民务实清廉的好干部，做改革发展的排头兵，为建设高水平研究型大学作出新的更大贡献。

　　刘延庆代表学校纪委，与新聘任中层干部进行了集体廉政谈话。他希望大家保持坚强政治定力，筑牢反腐思想防线，切实履行“一岗双责”，清清白白做人，干干净净做事。

　　全校副处级以上干部，直属经营性单位负责人，各科研实体机构负责人近300人参加了会议。