近日，广陵学院举行新一届院聘中层干部任前集体谈话。全体院领导出席会议。

    院长殷新春传达了学校人才工作会议精神，要求坚持问题导向，大力推进人事制度、治理体系、经费管理、资源配置改革，并就学院目前面临的形势以及今后的主要工作做了专题报告。殷新春从国家、江苏省、扬州市、扬州大学四个层面对学院转型发展面临的形势和问题、机遇与挑战等，进行了全面分析和深入剖析。从党建工作、队伍建设、教育教学改革、新校区建设等十个方面，对今后三年的工作任务进行了阐述和布置，要求全体干部统一思想，全力推进内涵建设，建设“更加地方化，更加国际化”的扬州大学广陵学院。

    院党委常务副书记孟益宏要求全体新聘中层干部尽快适应工作，履行岗位职责；要提升认识站位，找准自身定位，立足本位，做好表率；要在工作中到位不越位，大事讲团结，小事讲风格；要形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。